Kunjungan ini merupakan apresiasi atas keberhasilan MAN 4 Jakarta Selatan meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Predikat tersebut menjadi bukti komitmen madrasah dalam membangun zona integritas serta meningkatkan kualitas pelayanan publik. Irjen Kahirunnas juga memberikan motivasi agar madrasah terus melangkah maju menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Dalam arahannya, beliau menyampaikan rasa bangga kepada seluruh civitas akademika. “Kita harus berbangga sebagai murid – murid Pondok Pinang ini, sebagai salah satu madrasah yang sudah menerima WBK. Hal ini meningkatkan nilai integritas di lingkungan Kementerian Agama,” ungkapnya. Ia menegaskan bahwa capaian tersebut bukanlah akhir, melainkan awal untuk terus memperkuat budaya integritas dalam setiap lini pelayanan dan pembelajaran.

Momentum kunjungan ini semakin bermakna karena berlangsung di bulan suci Ramadhan. Dalam tausiah yang disampaikan usai melaksanakan salat Zuhur berjamaah di Masjid Darul Falah, Irjen mengaitkan pentingnya integritas dengan nilai-nilai spiritual. Ia mengutip firman Allah dalam Al-Qur’an, antara lain QS Al-Hadid ayat 4 dan QS Hud, yang mengingatkan bahwa Allah senantiasa bersama dan melihat setiap perbuatan manusia. “Takutlah kepada Allah SWT daripada kepada manusia. Mari selalu hadirkan Tuhan bersama kita,” pesannya.

Beliau juga mengingatkan tentang keberadaan dua malaikat sebagaimana disebutkan dalam QS Qaaf yang mencatat setiap amal perbuatan manusia. Doa “Allahumma ajirna minannar” tidak cukup hanya diucapkan, tetapi harus diwujudkan melalui implementasi kejujuran dan kebenaran dalam kehidupan sehari-hari. Integritas, menurutnya, harus berlandaskan kesadaran bahwa Allah SWT senantiasa mengawasi setiap tindakan hamba-Nya.

Lebih lanjut, Irjen menekankan bahwa setiap insan memiliki hak untuk meraih surga dengan menjauhi perbuatan yang dapat menjerumuskan ke api neraka. Ia mengingatkan bahwa setan selalu menggoda manusia, sehingga bulan Ramadhan harus dimanfaatkan dengan memperbanyak dzikir dan memperkuat niat ibadah. Para murid diingatkan untuk menuntut ilmu dengan niat karena Allah SWT, sebab di dalamnya terdapat pahala dan keberkahan.

Irjen juga berkunjung ke Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) madrasah. Ia berdialog langsung dengan para pegawai yang bertugas serta memberikan masukan agar senantiasa memberikan pelayanan terbaik dengan sikap ramah dan penuh senyuman kepada setiap tamu. Kunjungan ini menjadi penguatan komitmen bahwa integritas bukan hanya slogan, melainkan budaya kerja yang harus terus dijaga dan ditingkatkan demi terwujudnya madrasah yang unggul dan berintegritas.

Pencapaian ini menjadi momen penuh rasa syukur bagi seluruh civitas madrasah, mengingat proses pembangunan Zona Integritas telah dicanangkan sejak tahun 2020. Melalui perjalanan panjang, berbagai upaya perbaikan sistem, penguatan tata kelola, serta peningkatan kualitas pelayanan terus dilakukan secara berkelanjutan hingga akhirnya membuahkan hasil yang membanggakan.

Pimpinan madrasah, Wido Prayoga, menyampaikan bahwa keberhasilan ini merupakan hasil kerja keras bersama seluruh elemen madrasah. Kontribusi guru, tenaga kependidikan, murid, serta seluruh pihak yang terlibat menjadi faktor penting dalam mewujudkan lingkungan kerja yang berintegritas, transparan, dan profesional.

Ucapan terima kasih dan apresiasi yang tinggi disampaikan kepada seluruh civitas MAN 4 Jakarta Selatan atas dedikasi dan sumbangsih yang telah diberikan. “Setiap usaha dan pengorbanan yang dilakukan selama proses pembangunan Zona Integritas menjadi bagian dari amal kebaikan yang akan mendapat balasan dari Allah SWT.” Ujar Wido.

Dengan menyandang predikat WBK, MAN 4 Jakarta Selatan berkomitmen untuk terus melakukan perubahan ke arah yang lebih baik. Peningkatan kualitas pelayanan prima kepada seluruh stakeholder, baik internal maupun eksternal madrasah, menjadi fokus utama dalam menjaga kepercayaan publik serta mempertahankan integritas lembaga.

Selain itu, hal-hal kecil yang mencerminkan budaya kerja profesional juga menjadi perhatian bersama, seperti kedisiplinan dalam kehadiran, penggunaan seragam yang rapi, etika bertutur kata, serta tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas, termasuk kehadiran di kelas. Predikat WBK menjadikan setiap aktivitas civitas madrasah sebagai representasi nilai integritas yang harus dijaga bersama.

Ke depan, keberhasilan ini menjadi langkah awal menuju target yang lebih tinggi, yaitu meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Seluruh civitas MAN 4 Jakarta Selatan diharapkan terus menjaga semangat kolaborasi, profesionalisme, serta komitmen dalam memberikan layanan terbaik demi mewujudkan madrasah yang unggul, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Proses penilaian mandiri ini dilakukan melalui aplikasi resmi yang telah ditetapkan oleh Kementerian Agama Republik Indonesia. Seluruh tahapan dilaksanakan secara sistematis dengan melibatkan tim Zona Integritas MAN 4 Jakarta yang telah bekerja secara kolaboratif dalam menyiapkan data dukung, dokumen eviden, serta pengisian indikator penilaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kepala MAN 4 Jakarta, Wido Prayoga, M.Pd., menyampaikan bahwa keberhasilan submit penilaian mandiri ini merupakan hasil dari kerja keras, komitmen, dan sinergi seluruh warga madrasah. “Pembangunan Zona Integritas bukan hanya sekadar pemenuhan administrasi, tetapi merupakan upaya nyata untuk membangun budaya kerja yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan prima,” ujarnya.

Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas mencakup enam area perubahan, yaitu manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas kinerja, penguatan pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan publik. Keenam area tersebut menjadi fokus utama MAN 4 Jakarta dalam melakukan pembenahan dan inovasi berkelanjutan.

Dengan selesainya proses submit ini, MAN 4 Jakarta berharap dapat melangkah ke tahap selanjutnya dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Madrasah juga berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan serta memberikan pelayanan terbaik bagi peserta didik, orang tua, dan masyarakat.

Keberhasilan ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh warga MAN 4 Jakarta untuk terus menjaga integritas, meningkatkan kinerja, serta memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi pendidikan madrasah.

Sebelum tahap penilaian nasional, MAN 4 Jakarta Selatan lebih dulu menerima kunjungan Tim Penilai Internal (TPI) dari Inspektorat Jenderal Kementerian Agama RI pada Senin, 22 September 2025. Tim tersebut dihadiri oleh Siti Mudayaroh, S.Ag., M.Ag. selaku Tim Sistem Informasi Metode Analisis (SIMA) bersama dua anggota tim Analisis Kebijakan, yaitu Millatuza Zahra dan Muhammad Ubaidillah. Kedatangan TPI disambut baik oleh seluruh civitas akademika MAN 4 Jakarta Selatan yang antusias menerima arahan dan bimbingan.

Dalam kunjungan tersebut, TPI memberikan pembinaan mendalam mengenai implementasi zona integritas, termasuk strategi penguatan akuntabilitas, pelayanan publik, hingga inovasi yang sudah berjalan di madrasah. Arahan ini menjadi bekal penting bagi MAN 4 Jakarta Selatan untuk menghadapi proses verifikasi lanjutan yang dilakukan TPN dari Kemenpan-RB.

Pada hari berikutnya, Selasa, 23 September 2025, giliran TPN dari Kemenpan-RB hadir langsung untuk menilai program dan inovasi yang dijalankan. Tim tersebut terdiri dari Mita Hermawati, S.H., M.H. selaku Analis Kebijakan Madya, dan Nia Sabrina selaku pengolah data dan informasi. Penilaian berlangsung secara mendetail, mencakup aspek pelayanan, tata kelola administrasi, serta inovasi unggulan yang dimiliki madrasah.

Kehadiran TPN turut disaksikan kembali oleh Tim Penilai Internal dari Inspektorat Jenderal Kemenag RI. Selain itu, hadir pula sejumlah tokoh penting seperti Ketua Komite MAN 4 Jakarta Selatan K.H. Dr. Imam Syafei, M.Pd., Kepala Seksi Kurikulum Kemenag DKI Jakarta Supadi, M.Pd., Kepala Kantor Kemenag Kota Jakarta Selatan Muhammad Yunus Hasyim, S.Ag., M.Ikom., hingga Kepala Keasistenan Pencegahan Maladministrasi, M. Arief Wibowo.

Partisipasi juga datang dari masyarakat, termasuk perwakilan orang tua siswa seperti Rini Widyastuti (program Cambridge), Lis Nur Azizah (orang tua siswa yang menjadi imam tarawih), dan Dian Sosita (orang tua alumni). Kehadiran mereka menunjukkan dukungan penuh terhadap komitmen MAN 4 Jakarta Selatan dalam menciptakan lingkungan madrasah yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik korupsi.

Dalam proses penilaian, MAN 4 Jakarta Selatan mempresentasikan lima program unggulan yang menjadi kekuatan utama menuju WBK. Program tersebut adalah Program Cambridge, SIPENTER (Strategi Pembimbingan Intensif Terpadu), SiMPEL AMAN (Sistem Pelayanan Administrasi Mandiri), DIGMA (Digital Library MAN 4 Jakarta Selatan), serta SIRAWIT (Super Intensif Imam Tarawih Terpadu).

Kepala MAN 4 Jakarta Selatan, Wido Prayoga, M.Pd., menegaskan bahwa sejak awal pihaknya berkomitmen penuh mengawal pembangunan Zona Integritas di madrasah. “Kami percaya, dengan sinergi seluruh elemen, baik guru, tendik, orang tua, maupun siswa, cita-cita menuju WBK dapat terwujud,” ujarnya. Pernyataan ini diamini oleh Kepala Urusan Tata Usaha, Muhammad Dodo Ridho, SS., yang juga turut mendampingi jalannya seluruh proses penilaian.

Selain menekankan program unggulan, pihak madrasah juga menampilkan praktik pelayanan terbaik yang telah berjalan, di antaranya layanan administrasi berbasis digital melalui SiMPEL AMAN serta inovasi ekoteologi yang menjadi ciri khas MAN 4 Jakarta Selatan. Inovasi ini dinilai mampu menjawab tantangan era digital sekaligus mengedepankan prinsip transparansi.

Proses verifikasi lapangan ini menjadi momentum penting bagi MAN 4 Jakarta Selatan untuk membuktikan keseriusannya dalam membangun budaya kerja bersih, melayani, dan profesional. Jika berhasil lolos penilaian, MAN 4 Jakarta Selatan akan menjadi salah satu madrasah percontohan di Jakarta Selatan yang resmi menyandang predikat Zona Integritas menuju WBK.